La licence de psychologie est requise pour accéder au Master.
Le parcours Ergonomie et Psychologie du Travail accueille des étudiants en formation initiale et en formation continue / étudiants étrangers / reprise d’étude.
Le candidat devra avoir eu un premier contact avec le monde professionnel (stage, job d’été, job étudiant, bénévolat, etc.) pour y accéder à la formation. Cette formation est également accessible aux adultes qui désirent reprendre des études (salariés, demandeurs d’emploi…) titulaires du diplôme requis ou bénéficiant d’une validation d’acquis (VAPP, VAE).
Pour qui ?
Tout étudiant ayant obtenu sa licence de psychologie, en formation initiale ou par VAE, peut candidater. Un intérêt pour le monde professionnel et plus généralement une bonne culture générale sont nécessaires. Il s’agit par exemple de se tenir informé concernant les problématiques actuelles du monde du travail, notamment l’évolution du droit du travail, l’égalité homme/femme, le maintien dans l’emploi des séniors, la transformation numérique ou encore le stress et les risques psycho-sociaux.
Comment candidater?
L’étudiant devra créer son compte E-candidat et déposer son dossier de candidature en prenant en compte la date limite de dépôt. Tous les dossiers sont dématérialisés et les dossiers incomplets ne pourront pas être pris en compte.
